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集团公司考核组对新莆京娱乐进行2016年度领导班子和领导人员考核测评


近日,集团公司副董事长、副总经理成英谦带领集团考核组,到新莆京娱乐公司开展2016年度领导班子及领导人员考核测评工作。考核测评会议由集团党委组织部副部长(人力资源部副总经理)李国栋主持,新莆京娱乐公司领导班子成员、所属及代管企业党政负责人、内设各部门中层管理人员及部分职工代表参加会议。

会上,成英谦详细介绍了此次考核测评的主要目的及内容,指出对企业领导班子和领导人员进行考核,是切实加强企业领导班子建设和领导人员管理监督的重要举措,对于提高企业综合管理能力、增强企业活力具有重要意义。他强调,考核测评务必要做到实事求是,客观公正,审慎发表意见,既要讲成绩,也要讲不足,确保考核评价工作的严肃性和公正性。

新莆京娱乐公司党委书记、副总经理徐贵林代表新莆京娱乐经营班子作2016年度工作总结、代表新莆京娱乐党委作党委工作总结。集团考核组对新莆京娱乐公司领导班子及班子成员、党委书记、2016年度中层管理人员选拔任用工作进行了民主测评。

会后,考核组与新莆京娱乐公司领导班子成员、所属及代管企业党政负责人、内设各部门中层管理人员及部分职工代表分别进行了谈话,进一步了解公司管理及各方面的情况。


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