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公司组织召开领导干部任前谈话会


10月27日,公司召开导干部任前集中谈话会,对新提拔的遵化热电公司、海上风电公司等四名干部进行任前廉政谈话和任前谈话。公司总经理蔡树文、党委书记兼副总经理徐贵林、党委副书记、纪委书记兼工会主席李新浩和相关部门人员参加谈话会,会议由公司副总经理闫英辉主持。

会上,徐贵林代表公司党委进行廉政谈话,要求新提拔的领导干部一是要增强学习意识,提高自身综合素质;二是要增强自律意识,培养健康生活情趣;三是要自觉接受组织和群众的监督,公正规范使用权力;四是要心存敬畏,做遵纪守法的表率。

蔡树文代表公司经营班子进行任前谈话,要求新提任的领导干部首先要迅速转换角色,尽快熟悉工作;要以“塑造建投品牌,打造精品工程”为己任,及时分析工程影响因素,提前制定有针对性的措施,加强工程质量、进度、安全、投资全方位管控,因地制宜地做好各项工作;要廉洁自律,注重程序,尽职履责,团结干事,充分发挥整体战斗力。

李新浩强调了作为新提拔的领导干部,要不断加强对纪律规矩的学习,增强廉洁勤政意识,执行廉洁自律各项规定,做一名让组织满意、让广大干部职工满意的领导干部。

最后,四名新提拔的领导干部围绕廉洁自律、党风廉政、岗位职责、主要工作任务等方面进行了表态发言,表示将不辜负组织的厚望与重托,务实奉献,干出实绩,做一名清正廉洁、奋发有为、公道正派的好干部。

新莆京娱乐一直坚持领导干部任前谈话制度和任前廉政考试,让廉政谈话成为领导干部任职前的“必修课”,从党风廉政、严守规矩、以身作则和履行责任等方面提出要求,进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。


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